Требования:
Опыт в управлении персоналом;
Знание офисных программ;
Знание делового этикета;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности;
Организованность, ответственность, пунктуальность.
Обязанности:
Планирование рабочего дня, недели, месяца.
Управление персоналом (до 4-6 чел);
Ведение деловой переписки;
Осуществление административной помощи сотрудникам, участие в подборе и адаптации персонала, обработка заявок и передача их в информационный центр, помощь при работе с проектами, бизнес-планом предприятия.
Заключение договоров, помощь в проведении и организации мероприятий, а так же курсов повышения квалификации.
Условия: Оформление официальное по ТК РФ;
Стабильная оплата + ежемесячные премии;
Оплата производится без задержек в полном объёме;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Грамотное руководство;
Возможность поездок заграницу за счёт компании